नई दिल्ली. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने बुधवार को स्पष्ट किया कि नौकरी छोड़ने के तुरंत बाद सदस्य अपने फंड का 75% राशि निकाल सकते हैं, जबकि यदि वे एक साल तक बेरोजगार रहते हैं तो पूरी राशि निकासी के लिए उपलब्ध होगी।
यह स्पष्टीकरण सोशल मीडिया पर विरोध और चर्चा के बीच आया है, जहां EPFO ने बेरोजगारी के दौरान पूर्व-समाप्ति निकासी की न्यूनतम अवधि को मौजूदा दो महीने से बढ़ाकर 12 महीने करने का निर्णय लिया था। साथ ही, पेंशन की अंतिम निकासी की न्यूनतम अवधि को दो महीने से 36 महीने कर दिया गया है।
EPFO की केंद्रीय बोर्ड की नई मंजूरी
EPFO के केंद्रीय बोर्ड की 238वीं बैठक में फंड निकासी की श्रेणियों को मौजूदा 13 से घटाकर केवल तीन श्रेणियों में किया गया है
आवश्यक जरूरतें (बीमारी, शिक्षा, विवाह)
हाउसिंग आवश्यकताएं
विशेष परिस्थितियां
साथ ही, मिनिमम बैलेंस और बेरोजगारी में पूर्व-समाप्ति निकासी के नियमों में भी बदलाव किया गया है। अब सदस्य अपने फंड का 75% निकाल सकते हैं और खाते में 25% राशि न्यूनतम बैलेंस के रूप में सुरक्षित रखनी होगी।
पूर्व-समाप्ति निकासी में बदलाव
पहले, यदि सदस्य दो महीने बेरोजगार रहते थे, तो पूरी राशि निकाल सकते थे। अब यह अवधि 12 महीने कर दी गई है। पेंशन निकासी की न्यूनतम अवधि भी 36 महीने कर दी गई है।
विशेष परिस्थितियों में, सदस्य अपनी पूरी पात्र राशि साल में दो बार बिना किसी प्रश्न के निकाल सकते हैं। इस बदलाव से फंड निकासी प्रक्रिया सरल और पारदर्शी हुई है, और कर्मचारियों को अंतिम PF राशि और वित्तीय सुरक्षा में सुधार मिलेगा।
अन्य श्रेणियों में बदलाव
शिक्षा और बीमारी के लिए आंशिक निकासी अब अधिक लचीली हुई हैं।
शिक्षा के लिए 10 बार आंशिक निकासी और विवाह के लिए 5 बार आंशिक निकासी संभव है।
न्यूनतम सेवा अवधि भी संशोधित की गई है — अब फंड निकासी EPFO में 12 महीने की सदस्यता के बाद की जा सकती है।
बदलाव की वजह
EPFO के आंकड़ों के अनुसार लगभग 50% सदस्यों के पास अंतिम निपटान के समय 20,000 रुपये से कम राशि होती है, और 75% पेंशन निकासी 4 वर्षों के भीतर होती है। इस नई व्यवस्था से लगातार फंड निकासी की वजह से होने वाले सेवा में व्यवधान और पेंशन पात्रता की समस्या को रोका जा सकेगा।
